Archive for December, 2011

Service for Back Officer

Service for Back Officer

Service for Back Officer Hotel Harris Fx Sudirman, Jakarta | 27 Juli 2012 | Rp 1.200.000,- Banyak perusahaan yang lebih peduli untuk menginvestasikan cost service kepada front liner daripada untuk back officer. Banyak yang beranggapan front liner lebih penting daripada back officer, sehingga penampilan staff yang di back office cenderung berantakan, komunikasi yang kurang, service menjadi […]

By December 28, 2011 Read More →
Problem Solving and Decision Making for Staffs

Problem Solving and Decision Making for Staffs

Problem Solving and Decision Making for Staffs Menara Cakrawala (Skyline Building), Jakarta | 29 Februari 2012 | Rp 1.200.000,- Menara Cakrawala (Skyline Building), Jakarta | 27 September 2012 | Rp 1.200.000,- Menara Cakrawala (Skyline Building), Jakarta | 14 Desember 2012 | Rp 1.200.000,- Banyak yang berpikir bahwa decision making itu merupakan tanggung jawab untuk seorang leader atau manager […]

By December 28, 2011 Read More →
DESIGNING SALARY STRUCTURE & REMUNERATION STRATEGY

DESIGNING SALARY STRUCTURE & REMUNERATION STRATEGY

DESIGNING SALARY STRUCTURE & RENEMURATION STRATEGY :  Becoming Company Expert, World Class, Professional & Progressive in Compensation & Benefit Hotel Harris Fx Sudirman | 03 – 04 Februari 2012| Rp 2.500.000/person Latar Belakang Praktisi HR dan bisnis owner sudah sejak lama menyadari bahwa biaya remunerasi setiap tahunnya akan selalu bertambah dan tidak akan pernah menurun. Dan tahukah […]

By December 28, 2011 Read More →
Mastering Assessor’s Skills : Assessment Centre Workshop

Mastering Assessor’s Skills : Assessment Centre Workshop

Mastering Assessor’s Skills : Assessment Centre Workshop JAKARTA | Rabu – Kamis, 25 & 26 Januari  2012 | Rp. 2.750.000,-/peserta Deskripsi Training Saat ini banyak Organisasi/Perusahaan menggunakan Assessment Centre sebagai metode untuk memetakan kompetensi karyawan maupun mencari kandidat yang terbaik. Metode Assessment Centre yang menggunakan bermacam-macam simulasi dianggap sebagai metode asesmen yang ideal untuk menjaring kandidat […]

By December 27, 2011 Read More →
SPILL MANAGEMENT

SPILL MANAGEMENT

SPILL MANAGEMENT Hotel  Vue  Palace, Bandung | 25 – 26 Januari 2012 | 09:00 – 16:00 | Rp 3.000.000 Hotel  Vue  Palace, Bandung | 20 – 21 Maret 2012 | 09:00 – 16:00 | Rp 3.00.000 Hotel  Vue  Palace, Bandung | 9 – 10  Mei 2012 | 09:00 – 16:00 | Rp 3.00.000 Hotel  Vue  Palace, Bandung | 2 – 3 Juli […]

By December 26, 2011 Read More →
EVALUASI PROMOSI & MUTASI KARYAWAN – Available Online

EVALUASI PROMOSI & MUTASI KARYAWAN – Available Online

Pengembangan SDM dengan adanya promosi, regulasi maupun mutasi karyawan perlu dipertimbangkan dan dilakukan evaluasi

Related Training:

  1. Manajemen Rumah Sakit – AVAILABLE ONLINE Manajemen Rumah Sakit…
  2. PENGELOLAAN LAYANAN TEKNOLOGI INFORMASI – Available Online PELATIHAN PENGELOLAAN LAYANAN TEKONOLOGI INFORMASI…
  3. HUMAN RESOURCES MANAGEMENT – Available Online Pelatihan ini akan memberikan pemahaman untuk meninjau ulang, merefleksikan dan…
By December 26, 2011 Read More →
KEPEMIMPINAN EFEKTIF

KEPEMIMPINAN EFEKTIF

KEPEMIMPINAN EFEKTIF Yogyakarta  | 20 – 22 Maret 2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 4.500.000,- DESKRIPSI Menjadi seorang pemimpin bisa dijalankan oleh siapa saja. Namun menjadi pemimpin yang baik tidaklah mudah. Selain membutuhkan kematangan pribadi, juga membutuhkan kemampuan dan ketrampilan yang handal. Itulah sebabnya mengapa tidak semua manager atau supervisor yang duduk dalam […]

By December 26, 2011 Read More →